6月30日，省档案馆召开年轻干部座谈交流会,集体学习中央加强年轻干部教育管理监督工作要求，对照查摆年轻干部存在的玩心重、混日子，说话随意、口大气粗，精神空虚、贪图享乐，社会交往复杂、生活不检点以及网络言行等五类问题情况，通报全馆关键岗位风险点。

省委副秘书长、省档案局馆长高新民讲话。省档案馆副馆长王辉主持，馆学习教育工作专班各小组组长和年轻干部参加，年轻干部代表作重点发言。

会议强调，局馆务会高度重视年轻干部队伍建设，制定专门文件、出台鼓励激励措施、动态配置力量、每年进行专门座谈，持续引导干部树立积极担当负责、靠实干实绩进步的观念，努力在落实省委巡视要求、盘活干部存量中解决干部年龄梯次结构不合理问题。要牢记年轻干部有优势也有劣势，正视客观存在的严峻考验和现实风险，聚焦五类问题、对照正反两方面典型躬身自问深入自我剖析，努力把“问题清单”转化为“成长养分”。要珍惜时光和条件加快成长，强化问题意识和问题导向，深刻把握档案事业发展的历史方位和时代坐标，不断夯实坐正位置、挺直脊梁、宽厚肩膀和把人做踏实、把事做扎实、把路走稳当的底气、骨气和志气。